優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)精神風貌的充分體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的精神動力，對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大推動作用。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的管理思想、群體意識...
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正確理解愿景、使命、價值觀的概念，別亂寫你的企業(yè)文化
企業(yè)文化中的愿景、使命、價值觀到底是怎么回事？看到一家企業(yè)的企業(yè)文化只寫了三個內容，愿景：和諧共生，發(fā)展創(chuàng)新。理念：追求卓越，成就未來。準則：誠實守信，敬業(yè)奉獻...
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良好的企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，真正的企業(yè)文化是怎樣的？
企業(yè)文化可不是每天喊喊口號，坐那聽聽課這么形式化。這里稱的文化并非文憑，而是素質，思想觀念與行為準則。企業(yè)文化，又稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、...
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關于企業(yè)文化和品牌文化，終于有人說清楚了
建立企業(yè)文化評價體系的六個步驟
如何建立企業(yè)文化評價體系，主要步驟是：1、企業(yè)文化評價應該是一種常規(guī)性管理2、國際企業(yè)文化評價的基本類型3、我國建立企業(yè)文化評價體系的三種選擇4、建立企業(yè)文化評...
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企業(yè)文化越來越重要，這些誤區(qū)HR你知道不？
最近讀了沙因的《組織文化與領導力》一書，讀完后收獲很大，使得我在企業(yè)文化建設方面的很多困惑都得到了解答，此書不愧為企業(yè)文化的經(jīng)典學術名著。同時，結合自己對企業(yè)文...
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聊聊什么是企業(yè)文化，企業(yè)文化對企業(yè)的重要性
企業(yè)文化建設是為企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理，企業(yè)經(jīng)營服務的，企業(yè)文化建設好比是超市的售貨員，他要把商品推銷出去，讓顧客了解商品的一些特性，使用方法等。既然是為企業(yè)戰(zhàn)略，...
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如何建立企業(yè)文化?
那么在建立企業(yè)文化之前，我們來了解什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化就是在沒有行政命令、也沒有制度安排時的情況下，企業(yè)默認的做事風格。所謂企業(yè)文化，換更容易理解的稱呼：風...
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老板請三思:企業(yè)文化真的是你塑造的嗎?
生意做到一定階段，企業(yè)家都想著“建設企業(yè)文化”，可結果往往與初衷相去甚遠。我們需要反思：文化到底是如何形成的？從覺悟到文化的重要，到塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，這中間的...
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別喊口號！公司獎勵誰、辭退誰，這就是你們的企業(yè)文化
在解決金字塔組織難題的若干流派中，“企業(yè)文化管理”無疑是最為仙風道骨的一派。在經(jīng)歷了流程再造與KPI 管理的無疾而終后，不少企業(yè)家似乎大徹大悟——管理本來就是柔...
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