中小企業(yè)如何防止人才流失?

中小企業(yè)如何防止人才流失?

中小企業(yè)由于資金問題、規(guī)模較小,往往會面臨難以招攬和留住人才的問題。很多員工特別是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生進入企業(yè)之后,得到企業(yè)的培訓(xùn)和鍛煉之后就會出于企業(yè)規(guī)模...
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