養(yǎng)老一直是社會的熱門話題，畢竟辛辛苦苦一輩子就是為了晚年能有一個安定幸福的生活。以前的人們重男輕女，并不只是為了傳宗接代，而是為了讓自己老有所依。
在老一輩人的思想里女兒是不能為自己養(yǎng)老的，所以有人說嫁出去的女兒潑出去的水，女兒只能算是別人家的人，要給自己的公婆養(yǎng)老，所以他們還是要生兒子，畢竟“養(yǎng)兒防老”不是說說而已。
但隨著社會的進步，科技的發(fā)達，養(yǎng)老已經(jīng)成為民生問題，人們現(xiàn)在不僅僅只想靠孩子來養(yǎng)老，還需要依靠國家，也就是我們工作后繳納的五險。大家工作的時候，一定要記得讓公司給自己繳納社保，畢竟這是我們以后養(yǎng)老的資本。
面對退休人員逐漸增多，國家對于養(yǎng)老金做了一系列的調整，只要是工齡超過40年，就可以享受7大退休福利，甚至還可以多領一份養(yǎng)老金。這7大福利分別是：
一、可提前退休
根據(jù)我國的法律規(guī)定，如果公務員的工作年齡超過30年就可以提前退休，并且依然會享受養(yǎng)老待遇，不會對養(yǎng)老金的發(fā)放進行延遲。在這個快節(jié)奏的社會，我們從一出生就開始學習，工作，絲毫沒有屬于自己的時間。
但國家新出臺的養(yǎng)老政策，就給了人們選擇的權利，作為公務員，如果你的工齡已經(jīng)達到了30年，那你就可以辦理退休，絲毫不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放。大多數(shù)身體不好或者有其他想法的人就可以享受這樣的待遇，不必因為工作年齡不夠的原因，繼續(xù)堅持在工作崗位上。
二、享受終身醫(yī)保報銷
醫(yī)保也是我們生活中必不可少的，特別是對于老年人來說，三病兩痛是不可避免的，對于醫(yī)保的需求也是比較大的。國家規(guī)定男性只要繳納社保25-30年，女性需要繳納20年-30年，就可以享受終身醫(yī)保報銷，當然說的是退休后。這個具體年限要看各個地市的具體要求。這一條還是十分人性化的，畢竟人們從上班的時候就有醫(yī)療保險，可以享受醫(yī)保。
而隨著工作年齡的增加，等我們老了之后也就可以享受醫(yī)保，基本上不會存在年齡不夠的問題。因為年輕人大多都會工作30-40年，這個年限已經(jīng)超過國家要求可以終身享受醫(yī)保的要求，大多數(shù)人是可以享受終身醫(yī)療保險的。
三、比預期的養(yǎng)老金還要多
養(yǎng)老金是有好幾部分組成的，其中分別是基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以及個人賬戶，但由于剛開始的時候養(yǎng)老金的算法不太一樣，就有可能造成養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)目的不統(tǒng)一，給人們心理帶來落差。
為了解決這一事情，我國開始養(yǎng)老金的統(tǒng)一，想要讓每個人都有安定的晚年生活。由于原來存在養(yǎng)老金發(fā)放不統(tǒng)一的事情，國家決定用兩種算法分別計算養(yǎng)老金，讓人民自行決定按哪一種算法領取，領養(yǎng)老金的人肯定是哪個高領那個。這樣下來，就有可能領到的養(yǎng)老金比原來還多。
四、工齡與養(yǎng)老金直線掛鉤
工齡的長短直接決定養(yǎng)老金的多少，也就是會按階梯式來計算養(yǎng)老金，而這個階梯式的標準自然就是工齡。很簡單的一點就是多干多得，少干少得，不勞不得。
就跟我們現(xiàn)在工作時間一樣，假如超過150小時，按15元計算，低于150小時，按15元以下計算。這樣的計算方式更加人性化，不僅每個人都有養(yǎng)老保險，而且會以自己付出的多少來計算，十分公平合理。
五、增加去世后撫恤金
領退休金的退休人員如果去世了，親屬可以申請領取喪葬費和撫恤金，而這個金額的多少也與工齡有關。就算是去世了，國家依然考慮到了身后事。
賬戶上會發(fā)放一定的喪葬費和養(yǎng)老金，相當于國家會給你料理后事。當然這個金額的發(fā)放，是和工作的年齡有關的。因此大家還是應該努力貢獻自己的力量，為這個社會添磚加瓦，畢竟不管什么時候，都是能力越大，責任越大。
六、養(yǎng)老金發(fā)放方式更加靈活
因為部分群體的養(yǎng)老金發(fā)放方式不一樣，導致大家做得差不多的工作，但是領到的養(yǎng)老金金額相差過大。國家對此也進行了調整，根據(jù)不同的發(fā)放方式計算養(yǎng)老金，按多的發(fā)放，但同時也要把工齡計算在內。
這樣的發(fā)放方式對于大部分領取養(yǎng)老金的職工是好事。畢竟有的單位跟別人一樣工作，但卻由于沒有其他單位待遇好，所以有些吃虧。再加上與工齡掛鉤，使得養(yǎng)老金發(fā)放更加公平。
七、養(yǎng)老金會跟隨工資變動
養(yǎng)老金并不是一成不變的，它會根據(jù)每年的社會平均工資發(fā)生變動。也就是說養(yǎng)老金不會因為通貨膨脹的原因變少，畢竟隨著時間的推移，貨幣也會貶值。上個世紀八九十年代的時候，人們每個月的工資才幾十塊錢，而現(xiàn)在每個月的工資已經(jīng)達到幾千，即使一些三四線城市也要3千左右。
如果還按照那個時候的工資發(fā)放，養(yǎng)老金根本就不夠日常生活，所以養(yǎng)老金金額將會跟隨每年社會平均工資的變化而變化，免除了大家的后顧之憂，大家不必擔心自己將來的領到的養(yǎng)老金不夠花。
小結
養(yǎng)老金發(fā)放方式的統(tǒng)一、發(fā)放規(guī)則的改變，改善了人們的養(yǎng)老狀況，使人們退休后的生活水平直線提高，而且也減少了養(yǎng)老不公平的現(xiàn)象。即使養(yǎng)老金發(fā)放的方式不一樣，也不會有太大的影響了，畢竟不管什么方式，都是按金額多少的方式來領取。唯一有區(qū)別的就是工齡，工齡越長，領取的養(yǎng)老金也就越多。
擁有40年以上工齡的人群，將擁有視同繳費年限。會有一部分過渡性養(yǎng)老金，可額外的多領取過渡性養(yǎng)老金，這一部分錢可能比養(yǎng)老金還多。養(yǎng)老問題的改善減輕了大家的后顧之憂，或許年輕人會因為養(yǎng)老無憂，想要多生一個孩子，也為國家新出臺的二胎和三胎的政策做了一個比較好的鋪墊。
最后我想問一下大家，你們認為現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放方式和計算方式怎么樣呢？是否符合大家的需求呢？我們來一起探討一下。
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