4月9日，兩市縮量震蕩，在格力電器一字漲停板刺激下，國企改革主題逆市活躍。分析人士指出，格力集團擬協(xié)議轉(zhuǎn)讓格力電器15%股權(quán)，強化了市場對國有企業(yè)混合所有制改革...
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國企改革突破口在哪里？10家公司再乘混改東風
2018年以來國企資本運作加速落地，尤其去年下半年國企交易占比提升非常迅速，整體進展超市場預期。在去年“雙百行動”正式啟動后，入圍央企及地方國資骨干企業(yè)更成為改...
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國企改革升溫炒地圖行情再起 滬指寬幅震蕩繼續(xù)消化3300點套牢盤
4月9日，A股三大股指呈現(xiàn)縮量盤整格局。滬指小幅低開，早盤以弱勢震蕩為主，開盤之后化工板塊分化明顯，拖累指數(shù)一度走弱，隨后三大股指在權(quán)重、白馬股的帶領(lǐng)下震蕩走高...
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解讀政府工作報告：國資改革引領(lǐng)國企改革勢態(tài)正在到來
中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長 李錦2018年是國資國企改革的深化之年，也是改革質(zhì)量提升之年。從政府工作報告論述看，改革要有利于國企走在高質(zhì)量發(fā)展的前列，這是明...
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國資國企改革如何落實《政府工作報告》目標
當前，國有企業(yè)改革正處于改革乘數(shù)效應最大的階段。今年的《政府工作報告》在部署“深化重點領(lǐng)域改革，加快完善市場機制”時，將“加快國資國企改革”擺在突出位置，提出明...
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科創(chuàng)板助力國企改革發(fā)展
科創(chuàng)板的設立，不僅為民營中小企業(yè)提供了更加靈活有效的融資渠道，有利于支持鼓勵民營企業(yè)發(fā)展，也為國有企業(yè)特別是一些高成長性、創(chuàng)新型的國有科技型企業(yè)提供了新的發(fā)展機...
國企改革怎樣改，才能留住人才？
摘要：企業(yè)間的競爭實際上是人才的競爭。國有企業(yè)人才的嚴重流失是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物，成為國企改革、發(fā)展的制約因素之一。如何留住人才是許多企業(yè)需要認...
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多措并舉推動2019年國資國企改革走向縱深
日前，國務院國資委召開中央企業(yè)地方國資委負責人會議，據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，2018年，中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入29.1萬億元，同比增長10.1%，實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元...
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深化國資國企改革，激發(fā)新時代國企活力
3月17日，吉林大學中國國有經(jīng)濟研究中心攜手中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、《政治經(jīng)濟學報》共同主辦的“新時代深化國資國企改革研討會”在北京召開。正值兩會剛剛閉幕之際...
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“新國企”是怎樣煉成的，中國國有企業(yè)改革40年回顧
作為中國經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)的國有企業(yè)改革，經(jīng)歷了復雜曲折的40年歷程，是一場前無古人、后無來者的偉大變革。40年來，國有企業(yè)從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下的附屬物，...
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